就“三农”工作需要建一支怎样的干部队伍，额激他心里有一套自己的“标准”。

“在选配农业农村领导班子干部时，增超充分考虑老中青结合，选优配强农业农村干部队伍。

”老秦认为，欧洲农村干部了解当地“风土人情”，欧洲而新选派的年轻干部理论知识强，但缺乏实践经验，把“老中青”队伍相结合，工作上“无缝衔接”，开展工作更顺手。

选配一批懂农业有经验、卖爆爱农村有能力、亲农民有热心的“三农”人才，这是老秦的第二个建议。

“农村工作是在一线，出口产品而不是在办公室，服务对象应该是农民。

”老秦认为，额激有经验、有能力、有热心，这三个方面的能力集于一身，选配到一线的干部都“干不差”。

(责任编辑：高富帅玉米灯喜庆红色灯笼灯泡)

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